Anwendungsfall

Personaleinsatzplanung mit Jedox

Durch die Abstimmung des Talentbedarfs auf die Unternehmensziele gewährleistet Jedox eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Unternehmensabteilungen. Mit den richtigen Mitarbeitern und Fähigkeiten am richtigen Ort sind die Teams in der Lage, sowohl aktuelle als auch zukünftige Anforderungen effizient zu erfüllen.

Bewältigung von Herausforderungen bei der Personalplanung

Um die Unternehmensziele zu erreichen, ist es unerlässlich, die besten Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten. Viele Unternehmen verlassen sich jedoch immer noch auf veraltete Tools oder auf Tabellenkalkulationen basierende Systeme für das Personalmanagement. Dies führt zu fragmentierten Daten und erschwert die Synchronisierung der Personalplanung mit der allgemeinen Unternehmensstrategie. Obwohl die Personalabteilung oft die Führung bei der Personalplanung übernimmt, sind diese Herausforderungen im gesamten Unternehmen spürbar, da jede Abteilung auf genaue und reaktionsschnelle Erkenntnisse über den Personalbestand angewiesen ist.

Mit der Jedox-Planungslösung haben HR- und Finanzteams Zugriff auf Echtzeitdaten, automatisierte Workflows und integrierte Einblicke. Diese Konnektivität unterstützt den konsistenten Datenaustausch zwischen den Abteilungen und ermöglicht genauere und effizientere Personalentscheidungen, die den sich ändernden Geschäftsanforderungen entsprechen.

Wie Jedox Workforce Planning diese Herausforderungen meistert

Wichtige Lösungen:

Umfassende Personal- und Kapazitätsplanung

Jedox bietet eine dynamische Kapazitäts- und Szenarioplanung, die es HR-Teams ermöglicht, sich schnell an veränderte Geschäftsanforderungen anzupassen. Planer können verschiedene Personalszenarien simulieren und die finanziellen und betrieblichen Auswirkungen von Änderungen bewerten, etwa die Vergrößerung von Teams oder die Anpassung des Personalbedarfs. Auf diese Weise können Unternehmen proaktiv auf Marktveränderungen reagieren.

Automatisierte Vorhersage von Arbeitskosten

Die automatisierte Arbeitskostenprognose von Jedox konsolidiert Gehälter, Sozialleistungen und Arbeitskosten zwischen Abteilungen in Echtzeit. Diese Automatisierung liefert ein klares und genaues Bild der voraussichtlichen Arbeitskosten und ermöglicht es der Personal- und Finanzabteilung, den Personalbedarf mit den Budgetvorgaben in Einklang zu bringen.

Fortgeschrittene Szenariomodellierung und KI-gesteuerte Einblicke

Die Personalplanung in Jedox wird durch die "Was-wäre-wenn"-Szenarienplanung und KI-gesteuerte Analysen verbessert, die es HR-Teams ermöglichen, verschiedene Personalszenarien zu simulieren und deren finanzielle und betriebliche Auswirkungen schnell zu bewerten. So können Teams beispielsweise die Auswirkungen eines Einstellungsstopps oder einer Umverteilung von Ressourcen vorhersagen und so datengestützte Entscheidungen treffen. Viele EPM-Lösungen bieten grundlegende Szenariomodelle, aber Jedox legt den Schwerpunkt auf Echtzeitanalysen und die Integration mit dem Finanzwesen, um ein vollständigeres Bild zu erhalten.

Möchten Sie mehr erfahren?

Möchten Sie erfahren, wie Jedox Workforce Planning Ihr Unternehmen verändern kann? Vereinbaren Sie einen Termin mit uns, in dem wir herausfinden, wie Workforce Planning mit Jedox die operativen und taktischen Pläne mit dem Personalbedarf in Einklang bringen kann. Unsere Demo gibt Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Funktionen, die auf die spezifischen Planungsherausforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

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Haben Sie Fragen zu dieser Lösung, sind Sie neugierig, wie sie funktioniert, oder möchten Sie sich darüber austauschen, ob dies eine gute Lösung für Ihre Herausforderungen ist? Dann wenden Sie sich an Niek Stam.
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