Wir sind bekannt dank unserer Fachleute, den Finexters. Einige arbeiten erst seit einem Monat, andere haben schon jahrelange Berufserfahrung, aber alle sind Berater und entwickeln ihre eigenen Fähigkeiten und die der anderen ständig weiter. Aber wer sind diese "Finexters" und was genau machen sie als Berater? Das können sie uns natürlich am besten selbst sagen. Wir fragen Sander Rutten, Lead Consultant, nach seinen Erfahrungen.
Sander Rutten arbeitet als leitender Berater für das OneStream-Team. Und das ist alles andere als langweilig. In der einen Minute spreche ich mit einem Kunden, in der nächsten analysiere ich Tausende von Codezeilen.
"In der einen Minute spreche ich mit einem Kunden, in der nächsten analysiere ich Tausende von Codezeilen."
"Meine Aufgabe ist zweigeteilt", erklärt Sander. "Als Lead Consultant bin ich der Leiter des OneStream-Teams, und darüber hinaus bin ich letztlich für die inhaltliche Umsetzung der Projekte beim Kunden verantwortlich." Er erklärt, was das in der Praxis bedeutet: "Ich führe Gespräche mit dem Kunden und stelle sicher, dass das Team, einschließlich meiner selbst, die richtige Qualität liefert und die richtigen Schritte unternimmt, um das beste Endergebnis zu erzielen. Natürlich tue ich dies immer in Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern."
Immer anders
Sander arbeitet also immer projektbezogen, was bedeutet, dass ein durchschnittlicher Arbeitstag für ihn nicht wirklich existiert. "In jeder Phase eines Projekts ist meine Rolle eine andere. Ich kann sukzessive daran arbeiten, Kundenfragen auf den Grund zu gehen, Kollegen anleiten oder selbst an der Steuerung sitzen. Dabei habe ich immer das gleiche Ziel vor Augen: einfache Lösungen für komplexe Probleme zu finden." Neben der Projektarbeit konzentriert sich Sander auch auf interne Aufgaben. "Dann liegt mein Fokus auf dem Team und dem Vertrieb, und natürlich arbeite ich an meiner eigenen beruflichen Entwicklung."
Gründliche Kenntnisse und gute Kommunikation
Lead Consultant ist ein vielseitiger Job, der allerdings einige spezifische Kenntnisse und Erfahrungen erfordert. "Für meine Rolle sind fundierte Kenntnisse der EPM-Tools und gute Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich", erklärt Sander. "Die Tools und Lösungen können manchmal sehr komplex sein, aber man muss in der Lage sein, Kundenfragen klar und einfach zu beantworten und Gespräche sowohl auf globaler als auch auf detaillierter Ebene zu führen." Ein pragmatischer und lösungsorientierter Ansatz ist ebenfalls wichtig, betont er. "OneStream bietet zahlreiche Möglichkeiten, aber nicht alles, was dem Kunden vorschwebt, ist immer der beste Ansatz. Es geht darum, die praktischste Lösung zu finden und die Plattform optimal zu nutzen."
Niemals langweilig
Sanders Arbeit ist alles andere als eintönig. "In der einen Minute spreche ich mit einem Kunden, in der nächsten analysiere ich Tausende von Codezeilen, um einen Fehler zu finden. Diese Abwechslung ist genau das, was ich an meinem Job suche." Darüber hinaus verrät Sander, dass die Zusammenarbeit im Team für ihn ein Muss ist. "Da machen selbst die langweiligsten Aufgaben Spaß."
Freiheit und Verantwortung
Über Finext als Arbeitgeber sagt Sander Folgendes: "Bei Finext zu arbeiten bedeutet, die Kontrolle zu haben. Die Organisation ist flach, die Kultur informell. Als Angestellter hat man viel Freiheit, aber mit dieser Freiheit kommt auch Verantwortung. Sind Sie mit etwas unzufrieden? Lösen Sie es! Sie haben eine gute Idee? Setzen Sie sie einfach um! Das gefällt mir sehr gut." Deshalb ist Sander froh, dass er sich vor zwei Jahren für Finext entschieden hat. "Es macht mir wirklich Spaß, hier zu arbeiten!"
"Bei Finext zu arbeiten bedeutet, die Kontrolle zu haben. Die Organisation ist flach und die Kultur informell.