Unternehmensberater Finanzen & Transformation

Diese Aufgabe fordert Sie heraus zu

In Ihrer Rolle als Business Consultant Finance & Transformation unterstützen Sie Organisationen bei der Verbesserung der Geschäftsausrichtung durch die Optimierung von Finanzprozessen. Sie sorgen dafür, dass das Office of the CFO das Ruder in die Hand nimmt. Sie sind nicht nur ein erfahrener Berater mit einem pragmatischen und lösungsorientierten Ansatz, sondern auch ein Unternehmer, der Chancen sieht und ergreift. Sie vereinbaren proaktiv Termine mit Ihrem eigenen Netzwerk und bauen langfristige Beziehungen auf, wobei Sie inhaltliche Kompetenz mit kaufmännischem Denken verbinden. Sie sind der wahre Kenner der Branche und verstehen es, mit diesen Kunden auf strategischer Ebene zu interagieren und mitzudenken.

Sie kombinieren Unternehmensberatung, Networking und Qualitätssicherung, um Organisationen auf die nächste Stufe zu heben. Sie entwickeln und implementieren Strategien, die Finanzprozesse effizienter und effektiver machen. Außerdem ermitteln Sie Chancen, überzeugen Kunden von neuen Geschäftsmodellen und tragen durch die Entwicklung und Verbesserung von Angeboten zum Wachstum der Organisation bei.

Unsere Projekte sind sehr unterschiedlich, so dass Sie ein breites Spektrum an Herausforderungen bewältigen werden. Ob es um die Umgestaltung der Finanzen, die Optimierung von Prozessen oder die Entwicklung von Roadmap-Strategien geht: Sie haben die Vision und das Fachwissen, um sie erfolgreich umzusetzen. Sie sind ergebnisorientiert und haben den Ehrgeiz, wirklich etwas zu bewirken.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Sie sind der Hauptansprechpartner für Kunden und deren Finanzteams.

• Gemeinsam mit dem zuständigen Kundenbetreuer entwickeln Sie Pläne und Vorschläge und stellen diese dem Kunden vor.

• Sie planen proaktiv Termine mit Ihrem eigenen Netzwerk und erkennen Chancen.

• Sie tragen die letzte Verantwortung für die Vision, die Architektur und die Prozessgestaltung.

• Sie liefern Beiträge für Projektvorschläge und Ausschreibungen.

• Sie sind der Wissensträger Ihrer Branche und können mit Kunden auf strategischer Ebene interagieren.

• Sie überzeugen Kunden von neuen und angrenzenden Geschäftsmöglichkeiten.

• Sie verbinden Networking mit Unternehmensberatung und Qualitätssicherung.

• Sie fungieren als Sparringspartner für Kunden und Kollegen.

• Sie tragen zur Wissensentwicklung innerhalb des Teams bei.
  

Finext

Bei Finext krempeln begeisterte Fachleute jeden Tag die Ärmel hoch. Wir digitalisieren und integrieren Arbeitsabläufe, um sofort auf Chancen reagieren zu können. Wir nutzen fortschrittliche Technologien, um kristallklare Managementinformationen zu liefern.
Für uns ist das die normalste Sache der Welt. Finext besteht aus mehr als 100 leidenschaftlichen Fachleuten, aber unsere Türen sind immer offen für neue Talente. Denn die Nachfrage nach unserem Know-how wächst täglich. Sind Sie bereit, etwas zu bewirken und das Beste aus sich herauszuholen? Kommen Sie zu Finext.

Sie haben dies in Ihrem

• Mindestens 10-15 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Finanzen und Umstrukturierung.

• Ein starkes Netzwerk und der wirtschaftliche Antrieb, neue Möglichkeiten zu schaffen.

• Umfassende Erfahrung in den Bereichen Telekommunikation, Medien und Technologie, Bauwesen und Technik, Einzelhandel oder halbstaatliche Einrichtungen.

• Unternehmerisches Denken und der Wille, eine Organisation zu vergrößern.

• Erfahrung mit der Entwicklung von Fahrplänen und der Durchführung von Verbesserungsprojekten.

• Beratungsfähigkeiten mit einem pragmatischen Ansatz.

• Leistungsorientiertes und analytisches Vorgehen, Erkennen und Nutzen von Chancen.

• Ausgezeichnete Fähigkeit zum Zuhören und zur Kommunikation.

Was wir Ihnen bieten

• Ein dynamisches, unternehmerisches und informelles Arbeitsumfeld ohne Bürokratie.

• Die Chance, bei mehreren Kunden gleichzeitig etwas zu bewirken.

• Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten in einem eng zusammenarbeitenden Team.

• Viel Raum für die Entwicklung von Angeboten und das weitere Wachstum der Organisation.

• Umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Hybridarbeit und flexible Arbeitszeiten.

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen.