Stellenausschreibung

Junior SAP-Berater

Diese Aufgabe fordert Sie heraus zu

Gemeinsam mit unserem SAP-Team stellen Sie sich der Herausforderung, das Finanzreporting auf Konzernebene zu unterstützen. Dies tun wir durch die erfolgreiche Implementierung von SAP Group Reporting. Finext ist einer der Pioniere im Bereich Group Reporting in den Niederlanden und verfügt bereits über die notwendige Erfahrung mit diesem Tool.

Da die Konzernberichterstattung ein Instrument in einer SAP-Landschaft ist, müssen Sie als Berater mit verschiedenen anderen Teams in Unternehmen zusammenarbeiten, sowohl auf der Geschäfts- als auch auf der IT-Seite. Dazu gehören die Abteilungen Konsolidierung und Reporting sowie FP&A auf der Geschäftsseite und GRC-Teams, Integrationsarchitekten und S4/HANA-Berater auf der IT-Seite. In diesem breiten Kontext ist der Erfolg für unsere Endanwender (Reporting-Abteilungen und letztlich der CFO) von zentraler Bedeutung. Daher werden Sie während des Projekts das Wissen und die Erfahrung von sich selbst und Ihren Kollegen einsetzen, und die folgenden Punkte fallen in Ihren Aufgabenbereich:

  • Verschärfung der Anforderungen an Konsolidierung und Berichterstattung

  • Durchdachte Gestaltung des Geräts selbst und seine Integration in die Landschaft

  • Einbindung des Kunden während der Bauphase

  • Lieferung einer gut getesteten Anwendung.

  • Beratung des Endnutzers bei der Verwendung und Anwendung des Instruments.

Finext

Bei Finext krempeln begeisterte Fachleute jeden Tag die Ärmel hoch. Wir digitalisieren und integrieren Arbeitsabläufe, um sofort auf Chancen reagieren zu können. Wir nutzen fortschrittliche Technologien, um kristallklare Managementinformationen zu liefern.
Für uns ist das die normalste Sache der Welt. Finext besteht aus mehr als 100 leidenschaftlichen Fachleuten, aber unsere Türen sind immer offen für neue Talente. Denn die Nachfrage nach unserem Know-how wächst täglich. Sind Sie bereit, etwas zu bewirken und das Beste aus sich herauszuholen? Kommen Sie zu Finext.

Sie haben dies in Ihrem

Da wir an der Schnittstelle zwischen IT und Finanzen tätig sind, suchen wir sowohl Mitarbeiter mit einem breiten SAP-Hintergrund, die sich im Bereich Corporate Financial Reporting weiterentwickeln wollen (technisches Profil), als auch Mitarbeiter mit Erfahrung im Corporate Financial Reporting mit Tool-Affinität (Finanzprofil).

Technisches Profil

  • Mindestens 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit relevanten SAP-Produkten (S4/Hana / Group Reporting/ BPC / BW / ECC / Financial Consolidation)

  • Erfahrung mit der Einführung dieser Produkte.

  • Vertraut mit allgemeinen SAP-Konzepten (Sicherheit / Transport / Modellierung)

  • Erfahrung mit der Integration verschiedener Tools ist von Vorteil

Profil Finanzen

  • Mindestens 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich (Unternehmens-)Rechnungslegung

  • Vertraut mit regelmäßigen Finanzberichten (GuV/Bilanz/Bewegungen/Cashflow/Spezifikationen für die jährliche Berichterstattung)

  • Vertraut mit Konsolidierungsprozessen (Abstimmung zwischen Unternehmen, Equity Pickup, Kursumrechnung / verschiedene Formen der Konsolidierung)

Wir bieten Ihnen

  • Ein Festgehalt zwischen 49.000 € und 65.000 € pro Jahr. Darin enthalten sind eine variable Komponente, eine Mobilitätszulage und 8 % Urlaubsgeld

  • Darüber hinaus erhalten Sie natürlich eine gute Arbeitsausrüstung wie Laptop und Telefon

  • Wir denken auch an Ihr Alter, indem wir 8 % zu Ihrer Rente beisteuern. Dies gilt sowohl für den festen als auch für den variablen Teil

  • Die Freiheit, Ihre Ideen zu gestalten

  • Ein Arbeitsplatz, an dem die Arbeit auf Vertrauen und Prinzipien und nicht auf Regeln beruht. Hybridarbeit und flexible Arbeitszeiten sind Beispiele dafür

  • Unbegrenzte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um weiter zu wachsen

  • Die Möglichkeit, sich ab einem Jahr Beschäftigung an Finext zu beteiligen, Miteigentümer zu werden und an der Dividende teilzuhaben.

Mark Bik
Geschichten von Finexters:
Mark Bik
Wir sind bekannt dank unserer Fachleute, den Finexters. Einige haben erst seit einem Monat angefangen zu arbeiten, andere haben schon jahrelange Berufserfahrung. Aber alle sind Berater und alle sind damit beschäftigt, ihre eigene Professionalität und die der anderen zu entwickeln. Wer sind diese "Finexters" und was genau machen sie? Das können sie uns natürlich am besten selbst sagen. Wir fragen den Kundenbetreuer Mark Bik.

Bewerbung

Bewerben Sie sich per Whatsapp, per Telefon oder über das unten stehende Formular.

Bewerbungsformular

Kann ich Ihnen helfen?

Maartje Waller
Kontakt Maartje
Haben Sie Fragen zur Arbeit bei Finext, zu Ihren Entwicklungsmöglichkeiten oder zu unseren Arbeitsbedingungen? Maartje weiß die meisten Fragen zu beantworten.
Unser Team

Wir sind für Sie da.

Bei Finext sind mehr als 100 engagierte Finanzexperten jeden Tag für Sie da. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, die Position der Finanzprofis zu stärken. Immer kompetent, immer praktisch und immer mit einer Prise Humor. Echte Profis, die den Unterschied machen.

Florian Brouwer
Florian Brouwer
Nerissa Laclé
Nerissa Laclé
Mike Lubeck
Mike Lubeck
Benno van Ingen
Benno van Ingen
Lukas Rakstelis
Lukas Rakstelis
Daan de Heus
Daan de Heus
Robbin van Wijk
Robbin van Wijk
Jan-Willem Molengraaf
Jan-Willem Molengraaf
Robert-Jan Bronsema
Robert-Jan Bronsema
Nick Lammerts
Nick Lammerts
Joost Mellegers
Joost Mellegers
Ivaylo Gerasimov
Ivaylo Gerasimov
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1 - 3 Jahre / Mittlere Erfahrung