Integrierte Unternehmensplanung mit Anaplan

Integrierte Unternehmensplanung mit Anaplan

Integrierte Unternehmensplanung (IBP) ist ein Modell, das die Unternehmensplanung in einen ganzheitlichen Plan einbezieht. Dies ermöglicht eine Echtzeit-Anpassung zwischen verschiedenen Geschäftsfunktionen, wie z. B. strategische Planung, Finanzplanung, Beschaffungsplanung, Personalplanung und Vertriebsplanung. Alle Planungsstellen innerhalb des Unternehmens sind auf diese Weise miteinander verbunden. Das Ergebnis ist eine Abstimmung und Transparenz über alle Geschäftsbereiche hinweg in Bezug auf die wirtschaftlichen und operativen Erwartungen innerhalb eines Unternehmens. So können schneller fundierte Entscheidungen getroffen werden. Außerdem wird die Planung auf diese Weise auf die Betriebsergebnisse des Unternehmens zentralisiert. Da die Informationen mit IBP auf einen Blick sichtbar werden, steigt die Zuverlässigkeit von Prognosen und Finanzprognosen.

Verbundene Planung

Anaplan verwendet den Begriff Connected Planning, um die Verbindung zwischen verschiedenen Geschäftseinheiten zu beschreiben.

Die Vorteile von Connected Workforce Planning kommen Ihnen beim Ausfüllen Ihres Personalbestands in Anaplan zugute. Verschiedene Abteilungen, wie z.B. HR, Finanzen und Unternehmensplanung, werden miteinander synchronisiert. Dies führt zu einer zuverlässigen und effizienten Art der Personaleinsatzplanung. Workforce Planning gibt Ihnen einen klaren und schnellen Einblick, so dass operative und taktische Pläne korrekt und mit den richtigen Mitarbeitern ausgeführt werden können.

Connected Planning ist vollständig in der Cloud verfügbar, so dass Informationen von jedem Ort aus abgerufen werden können. Dank seiner Benutzerfreundlichkeit kann jeder Benutzer ein Dashboard einrichten, das vollständig anpassbar ist, ohne dass andere Benutzer es sehen.

Schauen Sie sich die nachstehende Honigwabe an, die den Zusammenhalt und die Abhängigkeit mehrerer Geschäftsbereiche veranschaulicht.