Personaleinsatzplanung mit Anaplan

Herausforderungen im Planungsprozess

Um die Ziele Ihres Unternehmens zu erreichen, wollen Sie die besten Talente anwerben, entwickeln und an Ihr Unternehmen binden. Es ist oft eine Herausforderung, das Personalmanagement qualitativ auf dem gewünschten Niveau zu halten, während man mit veralteten Werkzeugen oder einer Planung in Tabellenkalkulationen arbeitet. Wir sehen oft, wie Unternehmen mit den vielen Variablen kämpfen, die dieses Thema als Teil von Strategien und Entscheidungen mehrerer Geschäftsfunktionen umgeben. Diese Herausforderung der Personalplanung wird oft von der Personalabteilung getragen, ist aber im gesamten Unternehmen spürbar.

Es kann schwierig sein, Geschäftsstrategien und Szenarien mit der Personalplanung zu synchronisieren. Die Informationen sind über das gesamte Unternehmen verteilt, und die Szenarien ändern sich häufig mit dem sich ändernden Geschäftsumfeld.

Anaplan-Belegschaft

Personaleinsatzplanung mit Anaplan

Die Personalplanung sollte immer mit den Geschäfts- und Finanzbereichen abgestimmt werden. Je mehr Daten zur Verfügung stehen, desto mehr Diskrepanzen können zwischen den Abteilungen auftreten. Dies erschwert die strategische Abstimmung zwischen der Personalabteilung und anderen Abteilungen.

Mit Workforce Planning bietet Anaplan u.a. für die Personalplanung, Kapazitätsplanung und Personalentwicklung die passenden Lösungen. Optimiert gewinnen Planer und Manager die volle Kontrolle über den Planungsprozess.

Vernetzte Arbeitskräfteplanung

Die Vorteile der vernetzten Personalplanung kommen Ihnen bei der Besetzung Ihres Personalbestands in Anaplan zugute. Personal-, Finanz- und Unternehmensplanung sind miteinander verbunden und ermöglichen eine zuverlässige, flexible und effiziente Verwaltung und Planung Ihres Personalbestands. Sowohl kurz- als auch langfristig erhalten Sie einen klaren und schnellen Einblick in Ihren Personalbestand, um operative und taktische Pläne mit den richtigen Mitarbeitern zu realisieren.

Möchten Sie mehr über Workforce Planning mit Anaplan erfahren?

Sind Sie neugierig auf die Möglichkeiten, die Workforce Planning bietet, oder möchten Sie wissen, was diese Lösung von Anaplan für Ihr Unternehmen tun kann? Nehmen Sie Kontakt mit einem unserer Anaplan-Experten auf! In 30 Minuten zeigen wir Ihnen unter anderem, wie Workforce Planning dabei hilft, operative und taktische Pläne in Personal- und Talentanforderungen umzusetzen. Während der Sitzung gibt es Raum für Fragen und Sie können angeben, über welche Bereiche Sie mehr wissen möchten.