Projektleiter

Diese Aufgabe fordert Sie heraus zu

Den Kunden und unsere eigenwilligen Fachleute dazu zu bringen, optimal zusammenzuarbeiten, um die Ergebnisse zu erzielen, die wir unserem Kunden versprochen haben. Unsere Kunden, meist CFOs größerer Organisationen in den Niederlanden, haben regelmäßig mit Veränderungsproblemen zu kämpfen. In den Gesprächen, die wir mit ihnen führen, fallen regelmäßig Begriffe wie "digitale Transformation" und "digitale Finanzen". Hype-Wörter, die sich in der Praxis nur schwer umsetzen lassen. Und genau das ist es, was wir gerne tun: die Finanzfunktion auf pragmatische und realistische Art und Weise intelligenter zu gestalten. Finext beschäftigt ein breites Spektrum an Experten: von cleveren Technikern über Finanzspezialisten bis hin zu Unternehmensberatern, die sich in ihren jeweiligen Bereichen bestens auskennen. Sie hören nicht auf, bis die Ziele erreicht sind.

Die Projekte, die wir durchführen, sind nichts für Anfänger. Im Endeffekt müssen wir Ihnen nicht erklären, dass Struktur und Ergebnisse wichtig sind. Sie bringen viel Energie mit und sorgen dafür, dass das Projekt ausreichend beschleunigt wird, indem Sie rechtzeitig Entscheidungen treffen, die Beteiligten einbeziehen und bei Bedarf eskalieren. Außerdem managen Sie die Erwartungen aller am Projekt beteiligten Akteure.

Selbstverständlich beherrschen Sie die gängigen Methoden und wenden die entsprechenden Mittel an, die wir Ihnen gerne zur Verfügung stellen. Sie verstehen den Finanzbereich und die dort stattfindenden Veränderungen. System-, Daten- und Informationsmanagement sind Begriffe, die in den Projekten, in denen Sie Erfahrungen gesammelt haben, täglich auftauchen. Bei komplexen Veränderungsprojekten mit multidisziplinären Teams setzen Sie sich durch und übernehmen gerne die Endverantwortung. Sie scheuen sich nicht vor schwierigen Diskussionen, haben aber immer ein Auge für alle Beteiligten.

Finext

Bei Finext krempeln begeisterte Fachleute jeden Tag die Ärmel hoch. Wir digitalisieren und integrieren Arbeitsabläufe, um sofort auf Chancen reagieren zu können. Wir nutzen fortschrittliche Technologie, um kristallklare Managementinformationen zu liefern. Für uns ist das die natürlichste Sache der Welt.

Finext besteht aus mehr als 100 leidenschaftlichen Fachleuten, aber unsere Türen sind immer offen für neue Talente. Denn die Nachfrage nach unseren Fachkenntnissen wächst jeden Tag. Sind Sie bereit, etwas zu bewirken und das Beste aus sich herauszuholen? Kommen Sie zu Finext.

Sie haben dies in Ihrem

Sie sind entscheidungsfreudig und ergreifen gerne die Initiative. Sie sind gut darin, die Interessen des Kunden und Ihres Projektteams auszubalancieren, und Sie kommunizieren klar und direkt auf verschiedenen Ebenen. Sie wissen, was sowohl für Ihre Kunden als auch für Ihr Projektteam wichtig ist, und blicken im Projekt stets voraus, um mögliche Hindernisse rechtzeitig zu erkennen und zu entschärfen. Sie sprechen fließend Niederländisch und Englisch, so dass Sie mit allen unseren Kunden und internen Kollegen gut kommunizieren können. Es ist für Sie selbstverständlich, dass Sie das Budget und die Planung im Auge behalten und strukturiert und zeitnah Bericht erstatten. Sie haben einen Abschluss in Finanzwesen oder Betriebswirtschaft auf HBO- oder WO-Niveau und mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektmanager im Finanzbereich.

Außerdem sind Sie kaufmännisch veranlagt, haben eine unternehmerische Mentalität und wollen den Dienst und das Team gemeinsam mit Kollegen weiterentwickeln. Sie sind flexibel, genau wie wir. Es macht Ihnen also nichts aus, quer durch das Land zu reisen oder manchmal abends statt morgens zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen

• Eine Vergütung zwischen 92.000 € und 107.000 €. Diese Vergütung setzt sich aus einem Jahresgehalt, einer variablen Komponente, einer Mobilitätszulage und 8 % Urlaubsgeld zusammen.

• Darüber hinaus erhalten Sie natürlich eine gut funktionierende Ausrüstung, wie z. B. einen Laptop und ein Telefon.

• Wir denken auch an Ihr Alter, indem wir 8 % zu Ihrer Rente beisteuern.

• Die Freiheit, Ihre Ideen zu gestalten.

• Ein Arbeitsplatz, an dem die Arbeit auf Vertrauen und Prinzipien und nicht auf Regeln beruht. Hybridarbeit und flexible Arbeitszeiten sind Beispiele dafür.

• Unbegrenzte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sich weiterzuentwickeln.

• Die Möglichkeit, sich ab einem Jahr Beschäftigung an Finext zu beteiligen, Miteigentümer zu werden und an der Dividende teilzuhaben.